@全体企业员工:广东提高职工福利标准了，新增了许多福利！

一线现场

        你家单位有什么职工福利呢？考证有补助？结婚生育有慰问金？退休离岗发纪念品？现在有好消息告诉你：广东职工福利标准最近提高了！

        近日省总工会制定并下发《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，就工会经费用于职工各项开支作出规定，23项支出项目中有14项新增项目。新增福利包括：结婚生育、退休离岗、丧葬慰问等，均有相应的慰问品、慰问金发放标准。


退休可发放不超千元纪念品


　　新增项目中指出，工会会员结婚、生育时，基层工会可给予慰问品和慰问金，标准一般不超过1000元。退休离岗的工会会员可召开座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品，同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。工会会员去世时，基层工会可发放不高于3000元慰问金，工会会员直系亲属去世发放不高于1000元慰问金。


　　职工教育活动项目方面，《实施细则》新增素质提升补助项目，可对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助。


　　职工文体活动方面，春游秋游不再限定于市内，但应当日往返；可安排工作餐，开支交通费。文体活动还新增了劳务费和服装费，其中劳务费支付标准为教练、裁判员、评委每半天不超过500元，其他工作人员每天不超过400元；服装费人均标准一般不超过500元。


　　新增春节联欢会项目，规定可购买适当的干鲜水果等食品，可为参加人员发放人均标准不超过400元的纪念品。


防暑防寒防雾霾都有补贴

　　极端天气也被纳入新增福利项目中，规定指出可购买防暑降温、防寒保暖、防雾霾用品以及食品饮料，每人每次不超过300元。


　　新增的职工互助保障计划，规定基层工会可为职工购买省职工互助会互助保障计划。具体保障计划选择和费用列支额度，根据各单位实际，经相关民主程序确定。


　　困难职工帮扶方面，新增困难帮扶救助，医疗救助标准为每人每年不超过医疗费个人自费部分。日常生活救助标准为每户每年不超过当地低保标准年度总和。助学标准为每生每年不超过十个月基本生活费用总和，原则上不超过5000元。

节日福利年度不超2500元

　　职工集体福利项目中规定，国家规定的法定节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日福利，年度总额一般人均不超过2500元，节日慰问品可发放普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉等以及日常生活用品等，但不可发放现金、购物卡、代金券等。其中生日慰问标准从原来的人均300元提高至400元。可发放蛋糕等实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。


　　省总工会相关负责人表示，《实施细则》重点对基层工会经费的使用作出了明确规定，强调要严格执行中央八项规定，围绕工会主责主业，合理有效地使用资金，把更多工会经费用在职工身上，不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支，确保工会经费取之于职工用之于职工。

增三项困难职工帮扶项目

　　围绕职工服务和困难帮扶，新增了三项困难职工帮扶项目，如对工会会员本人及家庭困难帮扶补助、高温寒冷雾霾天气慰问一线职工、为职工购买省职工互助会互助保障计划等。


　　围绕基层工会自身建设，新增了三个项目，如对兼职工会干部和社会化专职工会工作者进行补贴等。