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工作时间擅离职守、面对群众态度冷漠、遇到困难就让、碰到矛盾就绕道行，茂名市电白区纪委监委对这些群众反映强烈的干部作风问题高度重视，坚决贯彻落实中央八项规定实施细则，驰而不息抓好作风建设，不定时间、不定路线、不定单位开展明查暗访，进一步拧紧了干部作风开关，确保作风建设持续深入推进。 强化节前“四风”检查。在节前，明查暗访工作组分赴各地，开展了督导、检查和调研，重点了解各镇街、各单位在节前落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作的安排部署情况，摸清和掌握全区节前实际情况。在“两节”期间，紧盯重点部门和关键岗位，紧盯享乐主义和奢靡之风，采取明查暗访、随机抽查、突击检查等方式，围绕各单位假期值班、违规使用公车、违规参加同学会、老乡会、吃年例等行为开展明查暗访。同时，针对违规公款吃喝、违规公款购买礼品行为，明查暗访工作组还与税务部门联合，到各商场、酒店采取调阅发票、现场查看等形式，加大对问题易发多发行业、领域检查的力度，力求不留死角。 强化节后工作纪律。为严肃节后工作纪律，严格按照茂名市委和电白区委的有关要求，成立了3个明查暗访工作组，对全区各镇（街道），各镇街行政服务窗口、区直各单位、区行政服务中心等开展了明查暗访，并把各镇（街道）财政所、国土所以及个别村委会等作为重点检查部门，进一步拓宽明查暗访广度和深度，严肃上班工作纪律。明查暗访主要针对春节后第一天全区机关工作人员是否存在上下班迟到早退、上班时上网聊天、玩游戏、看电影，各地行政窗口是否存在“门难进、脸难看、事难办”、工作人员行政不作为、慢作为等行为，以及是否利用上班时间参加同学会、老乡会、吃年例等行为，将检查范围全覆盖。电白区纪委监委共出动3个暗访组，共出动12人，走访区直窗口单位12个（包括区行政服务中心）、镇街行政服务窗口11个、镇街基层站所13个，发现存在作风问题单位5个，涉及党员干部13人，存在问题主要是不在岗或迟到早退现象等，并当场督促进行纠正。 强化扶贫领域专项暗访。明查暗访工作组事先细化明查暗访内容清单，按实际每天确定暗访路线，对区扶贫重点镇（街）、重点村进行明查暗访。坚持多渠道收集问题线索，公开设置监督岗，扩大线索来源，充分发挥举报作用。如在我区省定35条贫困村设置了扶贫监督岗，每户派发监督卡，公布区委、区纪委监委挂钩领导及镇党委书记、镇纪委书记姓名及联系电话，接受群众监督和举报。明查暗访组采取走访贫困户、实地查看扶贫政策落实情况，今年1月，加大对扶贫驻村干部“走读”问题明查暗访的力度，与村干部、贫困群众进行面对面交流，查阅基层精准扶贫资料等多种形式，全面了解掌握实际情况，为改善驻村干部队伍作风打下坚实的基础。今年以来，电白区明查暗访组对全区扶贫驻村干部“走读”问题专门开展明查暗访12批次，暗访村委会76个，纠正扶贫领域问题16个，移交案件线索1条。 保持暗访高压态势。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决把“为官不为”、“吃拿卡要”纳入年度明查暗访重点内容，持续加大明查暗访力度，齐抓机关作风建设。今年1至4月，该区开展明查暗访74次，发现作风纪律问题13个，制作1期明查暗访片，对多起“为官不为”及其他违反中央八项规定精神、精准扶贫、会风会纪等问题进行曝光，形成有力震慑。 来源：南方plus
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发表于 2018-5-25 16:43:50
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