广东最留不住人的10个城市名单出炉，茂名位居第一

无忌

       排行数据依据：把常住人口数量大于户籍人口的城市归为人口净流入的城市；把常住人口数量小于户籍人口的城市归为人口净流出的城市，后者通俗的来说，就是人口外流，没有留住人。



        指南针根据2017广东统计年鉴数据制作的榜单显示，人口流出比例最大的是茂名和梅州。这两个城市和云浮、河源、汕尾、阳江、湛江、揭阳、韶关、清远等8个城市，人口净流出都超过两位数，属于“最留不住人的10个城市”。


       此外仍有三个城市人口净流出：肇庆、潮州、汕头。


        而人口净流入的城市一共有8个，珠三角九市中除肇庆外，都是人口净流入，反映了珠三角城市强大的就业岗位创造力和人口吸纳能力。

多情多义

茂名不是留不住人，而是工资太低，福利待遇又差，全是些石化改制企业；那些石化改制企业仗着茂石化扶持从不把劳动法当一回事，工人被压榨血汗钱无处维权，谁想留在茂名？

一见钟情

茂名只有些石化工业园，招工门槛又高，又要说关系；工资待遇也不好，根本上都是招聘信息与实际不符！劳动部门接到工人投诉又不作为，导致许多企业不去遵守劳动法乱定公司制度克扣员工薪酬现象严重；这样都是茂名留不住人的原因，望政府有关部门注重！

枪林弹雨

茂名许多民营企业从劳动部门审批到不定时工作制后自定工作制度和工作时间十，削减工作岗位的人数去执行那些违规的上班制度！例如：本来十个人一个班次干的活，为了节约开支改为八个人一个班次；多出两个人并不是用来去增加一个班次倒班减轻少工人上班时间和压力，而是调走去帮那些领导亲戚所在的部门干活，而那些领导的亲戚就随意不上班放假干私活；考勤永远是全勤！茂名的民营企业这些现象己是公开的秘密了，企业怎么留得住人？茂名政府的形象就是让那些企业和劳动部门的不作为给毁坏的！

月中嫦娥

茂名留不住人总的概括：物价高工资低，福利待遇不完善；工厂少企业无竞争，企业又不遵守劳动法；劳动部门乱审批不定时工作制为企业违法做后盾，工人被压迫投诉企业得不到劳动部门的维护！

枪林弹雨

有些石化改制企业更离谱，招不到人跑去学校搞校企合作；给钱学校领导骗大学生来企业做学徒工，工资低而五险一金不买齐；学生刚出社会不知道让学校买了猪仔！在石化行业早就实行同工同酬制度了，而那些石化改制企业还敢搞出个学徒工这些分级工种制，根本不把国家法律法规当一回事；这些九十年代在珠江三角洲一带黑心老板压榨工人的制度居然出现在石化改制企业里面，太可笑了！

似水柔情

楼上说的情况确实存在

暮色伊人

茂名要招商引资多点，开多点厂让企业间形成竞争，工人的工资福利完善提高先；劳动部门对违法企业加大打击力度不管什么性质的！

川子

茂名工资低，福利待遇不完善；企业少，找工作难！