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标题: 上班期间去厕所被广告牌砸伤，能否认定为工伤？一齐普及下在什么情况下属于工伤…… [打印本页]

作者: 一线现场 时间: 2018-8-22 11:51
标题: 上班期间去厕所被广告牌砸伤，能否认定为工伤？一齐普及下在什么情况下属于工伤……
【咨　询】

牛某是某公司一车工。

      一天上班期间，牛某在出车间去厕所的途中，被立于厂区内因突起大风而倒塌的大型广告牌砸伤。

      牛某想知道，他这种情况能否认定为工伤？

【解　答】

能够认定为工伤。

      牛某在工作期间上厕所，这一行为属于生理需要，是为维持持续、有效的工作所必需，是本职工作的必要延伸，在性质上应视同工作。

      虽然牛某日常的“工作场所” 是车间内，但现实生活中，“工作场所” 并非仅指操作车间、办公区域等职工直接从事工作、生产的场所，除此以外还应当包括单位的公用通道、厕所等公共场所。又因该公司车间内无厕所，牛某及其他员工去厕所需要走出车间。

      因此，牛某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定，故应当认定为工伤。

【依　据】

《工伤保险条例》（国务院令第586号）

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　
(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四) 患职业病的；

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

来源：中国劳动保障报

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作者: 陈晓丽 时间: 2018-8-23 10:02
属于工伤老板要负责任的

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