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标题: 高薪厚禄！2017化州市公开招聘政府雇员，小伙伴们转起 [打印本页]

作者: 认识你真好 时间: 2017-5-23 19:26
标题: 高薪厚禄！2017化州市公开招聘政府雇员，小伙伴们转起
高薪厚禄！2017化州市公开招聘政府雇员，小伙伴们转起

2017年化州市公开招聘政府雇员公告

因工作需要，化州市向社会公开招聘政府雇员10名，现公告如下：

二、报考条件

（一）遵纪守法，拥护《中华人民共和国宪法》；

（二）具备正常履行职责的身体条件；

（三）全日制普通高校本科以上学历，具有学士以上学位，年龄在30周岁以下（1986年6月8日以后出生）；

（四）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，均不得应聘。

三、招聘办法

(一)网上报名

报名的考生请在6月5日前将《化州市公开招聘政府雇员报名表》（见附表2）、身份证、报到证、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表和成绩表）、学位证和获奖证书等原件，扫描成照片或PDF文件，压缩打包发送到电子邮箱：156506360@qq.com。

(二)资格审核

应聘者请于2017年 6月8日上午9:00—11:30携带相关证明材料原件及复印件(与报名时提交的上述证明材料一致)，到南方人才市场（广州市天河路198号精典大厦六楼）进行现场报名及资格确认。

（三）遴选

按照招聘职位与报名人数1：5的比例遴选确定面试人选，不足1：5的，均列入面试人选。请保持电话畅通。

(四)面试

2017年6月8日下午进行面试（具体时间、地点届时电话通知）。面试满分为100分，面试成绩精确到小数点后面三位数，并当场公布。属于应届毕业生的请带备《就业协议书》。

(五)体检

根据应聘者的面试成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同，学历高者优先；学历同一层次的，主评委成绩高者优先；主评委成绩相同，采取抽签的办法确定体检人选。

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，可按照上述办法依次等额递补体检人选。

（六）考察

体检合格的确定为考察对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。

考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

（七）公示

经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网公示，时间不少于7个工作日。

（八）聘用

拟聘用人员经公示无异议的，按《化州市政府雇员管理试行办法》规定和程序办理聘用手续。被聘用人员不按规定报到的，取消聘用资格。聘用人员均实行一个月的试用期。政府雇员的工资福利参照我市机关事业单位工作人员标准执行，由市财政局按月发放。聘用人员必须在聘用单位服务满三年以上。

联系电话：0668—7359522（化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）、0668—7363528（化州市人民政府办公室人事股）

化州市人民政府办公室

化州市人力资源和社会保障局

2017年5月19日

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